La Fundación Privada de Servicios Asistenciales y Residenciales “Sant Jordi” se constituyó el 17 de junio de 2009 y se inscribió el 21 de octubre de 2009 en el Registro de Fundaciones Privadas de la Generalitat de Cataluña con el número 2592.

Misión

La misión de la Fundación se basa en los siguientes principios incluidos en sus estatutos, que son:

• La creación y gestión de servicios de asistencia y atención residencial para personas con discapacidad intelectual.
• La creación y gestión de residencias que tengan en cuenta la necesidad de proteger a las personas mayores y puedan ofrecerles diferentes tipos de apoyo material y profesional, de acuerdo con las características de las personas atendidas.
• La creación de centros ocupacionales que presten servicios de guardería.
• La integración de las personas con discapacidad intelectual en el sistema de apoyo, ya sean indígenas o migrantes.

VALORES

Nuestros valores son nuestro marco de referencia, la guía para nuestras acciones, nuestros comportamientos y nuestras prácticas y procedimientos como organización. Nuestros valores reflejan quiénes somos, cómo somos y cómo hacemos las cosas.

Dignidad y respeto por la persona. La persona como valor absoluto, tratada como ciudadano con todos sus derechos. Se trata del respeto y la estima que merece la singularidad irrepetible de cada persona.

Vida plena e igualdad. Todo el mundo tiene derecho a una vida como cualquier otra persona, una vida digna de ser vivida, con las mismas oportunidades que sus compañeros para ser feliz.

Autodeterminación y ciudadanía. La persona que controla su propia vida, empoderada, que lidera su proyecto de vida y ejerce control sobre él. La persona considerada como cualquier ciudadano, con derechos y deberes, que contribuye a la sociedad en la construcción de un mundo mejor.

Mente abierta y mejora continua. Fomentar el pensamiento crítico dentro de nuestra organización, con una visión inconformista del presente, siempre en busca del mejor futuro posible para las personas con discapacidad intelectual y sus familias, a través de la reflexión, la creatividad, la flexibilidad y la planificación anticipada.

Compromiso, responsabilidad y pasión. Con las personas y sus familias, el proyecto que lleva a cabo la organización, con la participación y el compromiso de todas las partes interesadas en la construcción de un proyecto compartido, poniendo pasión y entusiasmo en lo que planificamos y desarrollamos.

Calidad. Recopilar datos que nos comprometen y nos ayudan a tomar las mejores decisiones, utilizando la tecnología como un recurso que puede facilitar un sistema de evaluación y gestión.